2025年4月16日，江苏省农垦集团有限公司隆重召开 2025 年 "四规" 管理工作会议暨法治专题培训会，旨在进一步推进法律、合规、风险、内控 "四规" 协同管理体系建设，提升企业治理现代化水平。江苏新高的律师事务所规划发展执行主任、一级合伙人李聪律师应邀为集团开展法律、合规、风险、内控 "四规" 协同机制建设项目的专题培训。

此次培训作为2025年2月份尹悦红律师所开展的 "四规" 协同管理专题培训的延续，重点聚焦实操层面，为集团 "四规" 协同管理工作的落地实施提供了具体指引。在上次培训中，尹悦红律师从理论层面深入解读了 "四规" 协同管理的核心概念和重要意义，而本次李聪律师的培训则是对前期理论内容的实践延伸，着重解决 "四规" 协同工作 "怎么做" 的关键问题。

培训过程中，李聪律师围绕律师团队为农垦集团量身定制的 "四规" 协同项目各项成果展开详细讲解，包括制度汇编、管理手册、三张清单等，深入剖析了这些成果的制作逻辑，强调其紧密结合了集团的实际管理特点，具有很强的针对性和实用性；同时，详细介绍了各项成果的运用方法和实操要求，指导与会人员如何将理论转化为实际操作，确保 "四规" 协同管理体系在集团内部有效运行。

通过李聪律师抽丝剥茧、深入浅出的讲解，与会的法务、风控、合规、内控相关领导和经办人员对 "四规" 的协同运行有了更为系统和清晰的认识。大家纷纷表示，此次培训在制度执行、风险防控、合规管理等具体工作中找到了更明确的方向，进一步增强了推动 "四规" 协同管理项目落地实践的信心。

本次专题讲座内容丰富、实用性强，受到了与会人员的广泛好评。律师团队表示，将持续深入研究法律、风险、合规、内控 "四规" 协同项目，不断优化服务方案，为企业高质量发展提供更加专业、高效的支持和保障。